Montpellier, France

Description

Quel sera votre rôle ?

Pour notre client, acteur majeur du milieu bancaire, nous avons à pourvoir immédiatement plusieurs postes de "Chef(fe)s de Projets Techniques Infrastructures" dans le département de l'Hérault.
Dans un environnement très réglementé, vous êtes responsable du bon déroulement de projets qui mélangent métier et technique. Vous organisez, planifiez et garantissez le respect des engagements et des livrables (jalons, ressources, coûts, délais, qualité, …).


Vos missions principales :

  • Conduire l'ensemble des phases du cycle de vie du projet, du cadrage à la fin de période de garantie, dans le respect des normes et méthodes en vigueur dans l'entreprise
  • Déterminer le périmètre et le planning, et définir les impacts fonctionnels et / ou techniques
  • Estimer les chiffrages et consolider les charges et ressources nécessaires
  • Réaliser des arbitrages et soumettre à validation ceux qui remettent en cause le plan ou le budget
  • Coordonner la réalisation et la mise à jour de la documentation projet
  • Organiser et animer la communication auprès des équipes et des instances de pilotage
  • Réaliser le reporting projet, identifier les risques et remonter les alertes
  • Coordonner le diagnostic et la résolution des incidents en production

Votre profil :

De formation initiale BAC+5 en sciences/technique/informatique ou ingénieur généraliste, vous justifiez d'une expérience confirmée à sénior (au moins 5 ans d'expérience dans la fonction) en coordination de projets, dans le secteur bancaire idéalement.

Compétences souhaitées :

  • Connaissance d'un ou plusieurs langages / technologies : Java, J2EE, Androïd, IOS, Open/Serveurs bancaires (AIX, WINDOWS…),
  • Architectures webservices (SOAP, REST, API Management), Mainframe (Cobol, TSO, MVS, CICS…),
  • Très bonne capacité de communication et d'argumentation pour converger vers une décision,
  • Esprit de synthèse et d'analyse, rigueur et sens des priorités,
  • Autonomie, enthousiasme et esprit d'initiative
  • Forte appétence à travailler dans un contexte agile (une expérience dans un environnement agile serait un plus)

Conditions

Contrat :
CDI

Salaire :
35/60K euros bruts annuels

Avantages :
  • Nous proposons une mutuelle familiale de groupe à nos salariés.
  • L'ambiance au sein de nos équipes est conviviale et surtout très humaine.
  • Nos relations avec nos clients et nos collaborateurs sont saines et honnêtes, cette mission pourrait être l'opportunité d'être embauché directement chez notre client final à terme afin de pérenniser les compétences mises en oeuvre.

Bonus

Bénéfices

Responsabilités